Παροχές σε είδος προς τους εργαζόμενους και έκπτωση δαπανών
Οι παροχές σε είδος προς τους εργαζόμενους θεωρούνται εισόδημα από μισθωτή εργασία κατά τον τρόπο που αναφέρεται στα επόμενα θέματα. Οι παροχές αυτές, από τη στιγμή που ικανοποιούν τα εννοιολογικά χαρακτηριστικά του εισοδήματος (αφού παρέχονται στους εργαζόμενους ως αντάλλαγμα για την εργασία τους), εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα της επιχείρησης, διότι αποτελούν παραγωγική δαπάνη και πραγματοποιούνται προς το συμφέρον της επιχείρησης. Σημειώνουμε ότι εκπίπτουν με τον περιορισμό που θέτουν οι διατάξεις της περ. β' του άρθρου 23 του ν.4172/2013, δηλαδή για κάθε είδους δαπάνη που αφορά σε αγορά αγαθών ή λήψη υπηρεσιών αξίας άνω των πεντακοσίων (500) ευρώ, εφόσον η τμηματική ή ολική εξόφληση δεν έγινε με τη χρήση τραπεζικού μέσου πληρωμής, δεν εκπίπτουν.
Στην περίπτωση που οι δαπάνες δεν θεωρούνται παροχές και συνεπώς δεν αποτελούν εισόδημα από μισθωτή εργασία, εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα εφόσον πληρούνται οι γενικές προϋποθέσεις του άρθρου 22 του Κ.Φ.Ε.
Περαιτέρω, η ΠΟΛ.1219/2014 αναφέρει ότι με τις διατάξεις του άρθρου 13 N.4172/2013 προσδιορίζονται οι παροχές σε είδος που λαμβάνει ένας εργαζόμενος ή συγγενικό του πρόσωπο ή κατά περίπτωση όπου ρητά προβλέπεται στο νόμο ένας εταίρος ή μέτοχος και οι οποίες συνυπολογίζονται στο φορολογητέο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις. Οι διατάξεις αυτές έχουν εφαρμογή για εισοδήματα που αποκτώνται στα φορολογικά έτη που ξεκίνησαν από 1.1.2014 και μετά.
Προσοχή!
Με την ΠΟΛ 1072/31.3.2015 καθίσταται σαφές ότι όσον αφορά στις παροχές σε είδος του άρθρου 13 του ν.4172/2013, λόγω του ότι η αποτίμησή τους είναι δυσχερής έως και αδύνατη κατά τη στιγμή της χορήγησής τους, δεν διενεργείται παρακράτηση φόρου επί των παροχών αυτών αλλά ο οφειλόμενος φόρος υπολογίζεται κατά την εκκαθάριση της δήλωσης, δεδομένου ότι η αξία τους (εφόσον αυτές φορολογούνται) προσαυξάνει το εισόδημα από μισθωτή εργασία των δικαιούχων. Σε περιπτώσεις που έχει ήδη διενεργηθεί παρακράτηση φόρου επί των παροχών αυτών, ο φόρος αυτός θα συμψηφισθεί κατά την εκκαθάριση.
Οι εκκαθαριστές μισθοδοσίας πρέπει να αποτιμούν τις παροχές αυτές που προσαυξάνουν το φορολογητέο εισόδημα των ανωτέρω προσώπων και να τις συμπεριλαμβάνουν και αυτές στις βεβαιώσεις αποδοχών των εισοδημάτων από μισθωτή εργασία και συντάξεις που θα χορηγηθούν.
