Portal

Ερώτηση 1041.
29.09.17
Από ποιο έντυπο παίρνει ο ΕΦΚΑ την πληροφορία για το ύψος των κερδών από επιχειρηματική δραστηριότητα για να υπολογίσει τις εισφορές; Από το Ε1 του φυσικού προσώπου μέλους εταιρείας ΟΕ ή από το Ε3 και το έντυπο Ν της ΟΕ;

Ερώτηση 1035.
11.09.17
Επιχείρηση οφείλει σε υπάλληλο τριάντα επτά ημέρες άδειας και θέλει να εκκαθαρίσει την εκκρεμότητα, συμφωνούντος του υπαλλήλου. Τι ακριβώς οφείλει να καταβάλει στον υπάλληλο αυτόν σε αποδοχές και ασφαλιστικές εισφορές; Υπάρχει δυνατότητα να του δοθούν τα οφειλόμενα με κάποιον τρόπο, ώστε να τύχει το οικείο ποσόν απαλλαγής από ασφαλιστικές εισφορές;

Ερώτηση 1016.
28.07.17
Τα φροντιστήρια κάθε Σεπτέμβριο και κάθε Μάιο έχουν κάθε εβδομάδα αλλαγές στα ωράρια των καθηγητών. Αλλαγές, πέρα από την κατανομή των ωρών μέσα στην εβδομάδα, που πάντα ή θα μειώνουν ή θα αυξάνουν ΚΑΙ τις ημέρες εργασίας ΚΑΙ τις ώρες.
1) Τι μπορεί να γίνει ώστε πέρα από την υποχρέωση υποβολής του Ε4 να μην χρειάζεται να υποβληθεί και Ε9 ώστε να αποφεύγουμε την γραφειοκρατία της κατάρτισης νέας σύμβασης, σκαναρίσματός της και συνυποβολής με το Ε9;
2) Υπάρχει κάποιος τρόπος κατά την κατάρτιση της αρχικής σύμβασης κάθε Σεπτέμβριο να γίνει αυτή με τέτοια τρόπο που να το αποφεύγομε αυτό; (πχ αν αναγράψουμε στην σύμβαση: «οι ώρες και οι ημέρες που θα εργάζεται κάθε εβδομάδα ο καθηγητής συμφωνούνται ότι θα ορίζονται ανάλογα με τον αριθμό των μαθητών που θα παρακολουθούν το τμήμα του φροντιστηρίου και των περιόδων εξετάσεων, οι οποίες θα γνωστοποιούνται από την αρχή κάθε εβδομάδας στον εργαζόμενο καθηγητή και θα γνωστοποιούνται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με το έντυπο Ε4 συμπληρωματικό ωραρίου, αν βεβαίως υπάρξουν αλλαγές από το προηγούμενο πρόγραμμα εργασίας του εργαζομένου», είμαστε καλυμμένοι;

Ερώτηση 1011.
25.07.17
Υπάλληλος ο οποίος εργαζόταν σε επιχείρηση ως οδηγός τουριστικού λεωφορείου με ωράριο εργασίας 07:00 - 11:00 & 14:00 - 18:00 ημέρες όπως βιβλίο ρεπό απεβίωσε στις 17/07/2017 και ώρα 09:00 καθοδόν για την εργασία του στο ΙΧ αυτοκίνητο του με αιτία θανάτου ανακοπή καρδιάς σύμφωνα με την ληξιαρχική πράξη θανάτου.
Θεωρείται εργατικό ατύχημα;
Ποιες ενέργειες πρέπει να γίνουν στις υπηρεσίες ΙΚΑ, ΟΑΕΔ και ΣΕΠΕ και ποιες καταστάσεις - έντυπα πρέπει να κατατεθούν σε αυτές;
 
 

Ερώτηση M014.
14.07.17
Συνταξιούχος πιλότος εργάστηκε στο εξωτερικό με εξαρτημένη εργασία. Του έκαναν κανονικά ασφαλιστικές κρατήσεις κ παρακράτηση φόρου. Ποιον κωδικό της δήλωσης πρέπει να συμπληρώσει;
Σημ.: Το ερώτημα αφορά παροχή εξαρτημένης εργασίας από δύο διαφορετικούς φορολογούμενους ο ένας στην Ιρλανδία και ο άλλος στην Τουρκία.

Ερώτηση 996.
05.07.17
Αν ΙΕΚ απασχολεί καθηγητές ασφαλισμένους στο ΑΚΑΓΕ, τους εμφανίζει στις ΑΠΔ αλλά ποτέ δεν υπέβαλε στο ΕΡΓΑΝΗ τα έντυπα Ε3-Ε4-Ε9-Ε6, κινδυνεύει με το πρόστιμο των 10.000 σαν να τους είχε ανασφάλιστους;,!--break-->
 
 
Απάντηση

Ερώτηση 982.
20.06.17
ΚΕΚ θέλει να προσλάβει καθηγητές για να διδάξουν έως 4 ημέρες και σύμφωνα με τις Εγκ 86/1983 και 81/2002 δεν υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ-ΙΚΑ.
Υπάρχει όμως υποχρέωση αποστολής των εντύπων Ε3-Ε4-Ε9 και Ε7 στο ΕΡΓΑΝΗ;

Ερώτηση 981.
19.06.17
Οδοντίατρος με έναρξη επαγγέλματος στη Δ.Ο.Υ. απασχολείται σε άλλους οδοντιάτρους (όχι ως μισθωτός) όταν προκύπτει κάποιο περιστατικό λόγω της ειδικότητάς του (π.χ. χειρούργος) και εκδίδει για κάθε περιστατικό ΤΠΥ για την αμοιβή του.
1) Πρέπει να κατατεθεί κάποιο συμφωνητικό στη Δ.Ο.Υ. για αυτή τη συνεργασία;
2) Σε περίπτωση ελέγχου από το ΙΚΑ είναι καλυμμένος ο οδοντίατρος στον οποίο "απασχολείται";

Ερώτηση 979.
19.06.17
Α) Στα εστιατόρια - ταβέρνες ή στα φροντιστήρια έχουμε πάρα πολύ συχνά αλλαγές εντός του μήνα στα ωράρια απασχόλησης. Δηλαδή, ενώ κυρίαρχη μορφή απασχόλησης είναι η μερική απασχόληση, έχουμε τροποποιήσεις στο ωράριο όπου αυξάνονται ή μειώνονται, εντός του μήνα, είτε οι εβδομαδιαίες ώρες είτε οι εβδομαδιαίες ημέρες απασχόλησης, φυσικά με συμφωνία των δύο μερών. (δηλαδή μέσα σε ένα μήνα μπορεί να έχουμε 2 ή 3 διαφορετικά εβδομαδιαία ωράρια)
Β) Οι απασχολούμενοι στις ταβέρνες (κατά πλειονότητα) θεωρούνται ημερομίσθιοι, ενώ στα φροντιστήρια οπωσδήποτε είναι υπάλληλοι.
Γ) φυσικά όλοι υπάγονται πλέον στην ΕΓΣΣΕ, έχοντας σαν αμοιβή οι μεν στα εστιατόρια τα κατώτερα της ΕΓΣΣΕ (δεν έχουμε συγκρίσιμους εδώ, όλοι με 3,93€/ώρα) και στα φροντιστήρια όλοι με το 6,70€/ώρα.
Ποιος από τους δύο παρακάτω τρόπους είναι ο νόμιμος τρόπος υπολογισμού του μηνιαίου μισθού στις παραπάνω (ιδιάζουσες λόγω του Α) περιπτώσεις;

1. Μηνιαίος Μισθός = πραγματικές ώρες απασχόλησης * ωρομίσθιο;
2. Μηνιαίος Μισθός = μέσες εβδομαδιαίες ώρες απασχόλησης * ωρομίσθιο * 4,166 ή 4,333;

Ερώτηση 961.
05.06.17
Υπάλληλος στο αθλητικό τμήμα Δήμου, με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, τις απογευματινές ώρες απασχολείται ως προπονητής σε σωματεία. Μέχρι στιγμής αμειβόταν μαύρα, ωστόσο με την εντατικοποίηση των ελέγχων για ανασφάλιστη εργασία αλλά και φοροδιαφυγή πλέον είναι επίφοβο. Για να γίνει νόμιμος ποιά βήματα απαιτούνται, εκτός από την άδεια από την υπηρεσία του; Φορολογικά καλύπτεται με τον τίτλο κτήσης ή χρειάζεται κάτι περαιτέρω;