Ερώτηση 2228
12.09.22
Τουριστική-μεταφορική εταιρεία χρησιμοποιεί οδηγό για τα δρομολόγια στην Ευρώπη. Η οδήγηση αφορά πούλμαν ή νταλίκα ανάλογα την εποχή. Υπάρχει κάποια ιδιαιτερότητα επειδή αφορά εξωτερικό ή ασφαλίζεται όπως και στην Ελλάδα;
Ερώτηση 2205
30.08.22
Μισθωτός με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (κυρίως 6μηνες) με πλήρη απασχόληση και 5ημερο.
Εργοδότες 2 (ΕΠΑ)
Έναρξη συμβάσεων 14/6/2019 έως 31/7/2022 που ήταν και η τελευταία μη ανανεωμένη.
Όλες οι συμβάσεις δεν είχαν κενό στις ημέρες απασχόλησης, δηλαδή σε κάθε λήξη την επόμενη υπήρχε μια νέα.
Αναμένουμε τις πληρωμές αποζημίωσης αδείας, επιδόματος αδείας και αναλογία ΔΧ με βάση την 31/7/2022.
Στοιχειοθετείται άλλης μορφής αποζημίωση; Δηλαδή θα μπορούσαν να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις αυτοδικαίως σε αορίστου χρόνου που επιφέρει στους εργοδότες υποχρέωση αποζημίωσης λόγω καταγγελίας και αυτομάτως την εγγραφή του σε προγράμματα ανεργίας με επιδότηση;
Ερώτηση 2204
30.08.22
Γραφείο τελετών θέλει να προσλάβει υπάλληλο για οδηγό, η αμοιβή του γίνεται βάσει του βασικού κατώτατου μισθού; Υπάρχει κάποια συγκεκριμένη ειδική περίπτωση ασφάλισης;
Ερώτηση 2190
12.07.22
Έλληνας, συνταξιούχος και φορολογικός κάτοικος Γερμανίας, κατέχει γεωργική έκταση στην Ελλάδα με ελαιόδεντρα. Κάθε χρόνο έρχεται στην Ελλάδα για ένα τρίμηνο για την καλλιέργεια τους.
Μπορεί να εγγραφεί στο ειδικό καθεστώς των αγροτών, προκειμένου να πραγματοποιεί νόμιμες δαπάνες και έσοδα;
Σε αυτη την περίπτωση, είναι υπόχρεος ΕΦΚΑ ή εντάσσεται στο καθεστώς εξαίρεσης, εισοδημάτων κάτω των 10.000€;
Ερώτηση 2155
19.05.22
Συνταξιούχος, πρόκειται να συμμετάσχει σε ΙΚΕ ως εταίρος -μη διαχειριστής.
Λόγω της μελλοντικής απόδοσης μερισμάτων, μετα το τέλος της χρήσης, θα υπάγεται σε περικοπή σύνταξης (30%) λόγω εισοδημάτων από μερίσματα ή η περικοπή αφορά μόνο από μισθωτή εργασία ή αυτοτελή δραστηριότητα;
Ερώτηση 2149
03.05.22
Πρόκειται να συσταθεί Ι.Κ.Ε. με 5 εταίρους εκ των οποίων ο ένας θα είναι διαχειριστής.
Μπορούν να ασφαλιστούν προαιρετικά και οι υπόλοιποι εταίροι παρότι δεν έχουν τέτοια υποχρέωση (θα εργάζονται στην επιχείρηση);
Επίσης, αν ασφαλιστούν προαιρετικά και λαμβάνουν αμοιβή, θα θεωρηθεί η αμοιβή τους όπως του διαχειριστή ή θα χρειαστεί τελικά να γίνουν προσλήψεις μέσω ΕΡΓΑΝΗ;
Μπορεί εναλλακτικά να συσταθεί Ε.Π.Ε. όπου όλα τα μέλη θα ασφαλιστούν υποχρεωτικά στον ΕΦΚΑ;
Αν λαμβάνουν αμοιβή (όχι διαχείρισης, εκτός του διαχειριστή) πρέπει να γίνουν προσλήψεις μέσω ΕΡΓΑΝΗ;
Αν τελικά εταίροι ΙΚΕ ασφαλιστούν προαιρετικά και παρέχουν εξαρτημένη εργασία (ασφάλιση πρώην ΙΚΑ - ΕΤΑΜ) έχουν περιορισμό στο ωράριο;
Ερώτηση 2143
03.05.22
Μπορεί ελεύθερος επαγγελματίας (πρώην ΟΑΕΕ) να αυτασφαλιστεί;
Ερώτηση 2139
26.04.22
Κέντρο λογοθεραπείας με ΚΑΔ ΙΚΑ 8519 (άλλες δραστηριότητες σχετικές με την ανθρώπινη υγεία) έχει προσλάβει εργοθεραπευτή λογοθεραπευτή και τώρα ειδικό παιδαγωγό Αυτά τα επαγγέλματα υπάγονται σε επικουρικά ταμεία;
Ερώτηση 2100
02.03.22
Καλησπέρα, έχω μια ερώτηση σχετικά με κάποιες ειδικότητες υπαλλήλων και εάν πρέπει να ενταχθούν στο ΤΑΠΙΤ. Πιο συγκεκριμενα:
1) ΚΑΔ ΙΚΑ 5241 (Λιανικό εμπόριο υφαντουργικών προϊόντων, υφασμάτων, μαλλιού, τεντών, μουσαμάδων, σημαιών, υλικών ραπτικής, ενδυμάτων, υποδημάτων και δερμάτινων ειδών κ.λπ., εκτός ασφαλιστικής περιοχής ΤΕΑΥΕΚ), ειδικότητα εργαζομένου 419000. Το ΤΑΠΙΤ μπαίνει;
2) ΚΑΔ ΙΚΑ 5262 (Λιανικό εμπόριο μεταχειρισμένων ειδών σε καταστήματα Εντός ασφαλιστικής περιοχής ΤΕΑΥΕΚ), 5272 (Λιανικό εμπόριο σε υπαίθρια καταστήματα και αγορές Εκτός ασφαλιστικής περιοχής ΤΕΑΥΕΚ), ειδικότητα εργαζόμενου 532030 (είναι υπάλληλος σε λαϊκές αγορές). Το ΤΑΠΙΤ μπαίνει;
3) ΚΑΔ ΙΚΑ 1587 (Αρτοποιία, παραγωγή φρυγανιών και παξιμαδιών, Χαλβαδοποιία), ειδικότητα εργαζόμενου 532030 (πωλητές σε αρτοποιείο). Το ΤΑΠΙΤ μπαίνει;
4) ΚΑΔ ΙΚΑ 5241 (Λιανικό εμπόριο φρούτων και λαχανικών, κρέατος και προϊόντων κρέατος, ψαριών και θαλασσινών, ψωμιού, λοιπών ειδών αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής εν γένει, οινοπνευματωδών και λοιπών ποτών, προϊόντων καπνού γαλακτοκομικών προϊόντων), ειδικότητα εργαζόμενου 532030. Το ΤΑΠΙΤ μπαίνει;
Ερώτηση 2092
23.02.22
Εργαζόμενος που απασχολήθηκε εκτός έδρας επιστρέφει στην έδρα της εταιρείας αμέσως μετά τη λήξη του ωραρίου του. Οφείλει η επιχείρηση αποζημίωση στον εργαζόμενο για τις ώρες του ταξιδιού που περιλαμβάνει και διανυκτέρευση εν πλω; (Διευκρινίζεται ότι για τη διανυκτέρευση εν πλω, η επιχείρηση του καταβάλει προσαύξηση εκτός έδρας).
